跳到主要内容 跳到最下面 跳转到聊天，电子邮件，文本

2022年学术年报

我们的使命

推荐全球十大博彩公司排行榜的使命是为学生提供接受高等教育的机会，使他们能够发展必要的知识和技能，以实现他们的职业目标, 提高组织绩效，为社区提供领导和服务.

我们的愿景

推荐全球十大博彩公司排行榜的愿景是成为职业成年人最值得信赖的职业相关高等教育提供者. 大学将通过以下方式赢得信任:

深刻理解学生需求

深刻理解雇主的需求

世界一流的评估、分析和创新

卓越运营

我们的指导原则

我们相信我们的学生: 

  • 值得高质量的学术推荐全球十大博彩公司排行榜，与职业相关，并由认可机构提供. 
  • 应该由合格的教职员工支持吗, 以及大学在毕业道路上帮助他们的努力.
  • 难道这就是我们不断提高质量的唯一原因吗, 职业相关性和我们的学术推荐全球十大博彩公司排行榜的便利性.
  • 是否有权享有透明度，以便他们能够对自己的教育和财务未来做出明智的选择.
  • 应该有自由和能力选择最能满足他们需求的教育机构吗. 

我们相信，作为一个机构，我们应该: 

  • 确保我们重视学生的时间和金钱.
  • 在我们所有的材料、敞口和业务中，负责任地进行市场营销，并表现出诚信. 
  • 与雇主合作, 公共或政府官员和 监管机构, 研究人员和同行机构，以提高我们的学生的经验和成果.
  • 对学生负责, 我们的监管机构和公众提供的技能, 通过我们的教育项目获得知识和机会.
  • 保持财务稳定，作为对学生负责的一项措施, 为我们的项目提供长期生存能力的手段, 这也是我们在学生体验方面投资能力的一个指标.
在新选项卡中打开并播放推荐全球十大博彩公司排行榜教务长约翰伍兹的视频消息

来自UOPX教务长的信息 & 首席学术官约翰·伍兹发表2022年学术年度报告


00:00:00:00 - 00:00:06:13 欢迎来到我们2022财年学术年度报告的数字版本. 00:00:06:13 - 00:00:15:06 每年, 我们的学术报告帮助我们讲述了我们如何以灵活的方式支持我们的学生, 有价值的职业教育. 00:00:15:06 - 00:00:25:04 作为一个认可的机构是推荐全球十大博彩公司排行榜如何提供强大的基础, 为学生提供与职业相关的学习计划. 00:00:25:14 - 00:00:38:02 我很自豪地告诉大家，高等教育委员会在45年的连续认证基础上，在2023年再次确认了我们的机构认证. 00:00:38:02 - 00:00:54:14 这一决定是基于HLC对我们使命学术项目的全面现场审查, 治理, 诚信与学生的经历和成果. 下一次确认时间定于2032-2033年. 00:00:54:14 - 00:01:02:15 在今年的学术报告中, 我们将向你介绍那些克服困难实现梦想的学生和校友. 00:01:02:17 - 00:01:13:03 我们的学生都是专注于事业的成年人，他们都是第一代大学生的父母, 军人和女军人, 还有退伍军人和他们的家人. 00:01:13:03 - 00:01:20:16 他们来自各行各业，在追求目标和改善环境的过程中表现出了韧性. 00:01:20:22 - 00:01:33:17 通过我们的职业乐观指数研究，您将了解我们如何为解决职业和劳动力福祉障碍的知识和举措做出贡献, 我们对职场情绪的年度研究. 00:01:33:17 - 00:01:41:07 在我们进行这项研究的第二年, 我们将其扩展到包括500名美国雇主的观点. 00:01:41:07 - 00:01:48:15 这使我们能够确定劳动力成员和雇佣者之间的比较见解, 培训并留住他们. 00:01:48:17 - 00:01:51:23 我鼓励你阅读这份报告的PDF全文. 00:01:51:23 - 00:02:00:06 在一个越来越强调技能和雇主招聘实践的新时代, 您还将了解我们如何支持学生的成功. 00:02:00:06 - 00:02:09:16 我们的技能是一致的, 学士和硕士学位使学习者和求职者能够培养雇主需要的技能. 00:02:09:16 - 00:02:12:08 我们正在帮助学生展示他们正在学习的东西. 00:02:12:08 - 00:02:16:04 通过将评估嵌入到我们的技能映射过程中， 00:02:16:06 - 00:02:20:15 学生可以快速识别他们在整个推荐全球十大博彩公司排行榜中建立的技能. 00:02:20:22 - 00:02:30:03 他们还可以获得数字徽章, 这让学生们可以分享他们在简历上获得的技能, 招聘板和其他数字平台. 00:02:30:03 - 00:02:36:11 除了建立以职业为重点的教育, 我们还努力提供负担得起的教育. 00:02:36:11 - 00:02:47:17 2020年，我们的学生通过与我们一起评估和确定转学分，共节省了5600万美元的学杂费, 00:02:47:19 - 00:02:51:19 符合资格的替代学分和先前学习学分. 00:02:51:19 - 00:03:02:12 我们已经帮助我们的学生和整个社会重新想象多样性, 股本, 在他们的职业生涯和工作场所中，包容和归属感是不可或缺的. 00:03:02:12 - 00:03:08:08 首届包容性领导力峰会吸引了1400多名与会者 00:03:08:08 - 00:03:09:23 来自22个国家. 00:03:10:06 - 00:03:21:06 推荐全球十大博彩公司排行榜一直在不断发展，我们的学生可以对每一位大学员工和教职员工对他们成功的承诺和奉献充满信心. 00:03:21:06 - 00:03:32:21 因为我们支持我们的学生进入他们选择的教育和职业道路, 我们庆祝他们的成就和成功, 我们都知道, 我们增加!
第一节创新

突出了

卓越开创新时代

我们将成年学习者与他们追求成功所需要的东西联系起来. 从我们作为改变高等教育的大学开始, 推荐全球十大博彩公司排行榜追求卓越和创新. 2022学年也不例外.

就像我们的学生一样，我们总是在施压，从不休息. 继续往下读，了解这在2022年是如何实现的.

大学时间表2022

第二部分，我们的学生

我们的学生

开拓者和追梦者

在希腊神话中，凤凰是一种永生的鸟，可以重生. 我们的学生也有同感. 我们的许多学生在上第一节课之前就进入了生活的学校.

十分之八的人有工作，而且大多数人都在抚养孩子. 60%的人是家中第一个获得大学学位的人.

在统计数据中, 我们的学生是头朝下的, 熬过最后期限和疑虑——直到, 以真正的凤凰形态, 他们上升. 

他们是谁

凤凰有多多样，就有多坚定. 这是他们的统计数据.

76,000

总学位注册人数

70%

我们的学生中有女性

38

新生的平均年龄是多少

56.5%

少数族裔报告

59.7%

是第一代学生吗?

79.8%

在校期间有工作吗

63.1%

有家属

我们的学生超出预期

大学学习目标(ulg)是由五项总体能力组成的，被雇主视为顶级软技能，推荐全球十大博彩公司排行榜将其纳入其学术推荐全球十大博彩公司排行榜. 学生达到或超过了对以下每个ulg的期望.

92.9%

文化能力与伦理

81.2%

批判性思维和解决问题能力

83.5%

沟通

91.5%

数字流利

99.1%

协作

学生满意度高

我们重视学生的意见. 我们倾听他们的一种方式是通过调查.

可能会向其他学生推荐老师

8.9/10

8.8/10的学生可能会向其他学生推荐导师

有可能向同事、朋友或家人推荐学校

9.2/10

9.十分之一的学生可能会向同事、朋友或家人推荐本校

有关详细的调查结果和方法，请参阅报告全文.

第三部分，学生体验

学生的经验

推荐全球十大博彩公司排行榜创始人Dr. 约翰·斯珀林知道战胜困难意味着什么. 他出身贫寒, 他与学习障碍作斗争, 他通过自己的努力读完了学校，拿到了博士学位.

他所面临的挑战激励他为像他这样的学生创造一条更好的道路. 他看到成人学习者在严格的推荐全球十大博彩公司排行榜表中挣扎, 通常需要6到10年才能获得学位. 这给了他一个革命性的想法:如果他为工作的成年人创建一所大学呢?

他的实验并没有让获得学位变得更容易——只是更实用了, 时间表对工作的成年人来说很有意义，推荐全球十大博彩公司排行榜也能立即转化为现实世界.

不同的大学

100+

项目涉及300多个职业，其中90%在新兴领域

将推荐全球十大博彩公司排行榜与职业挂钩

在当今竞争激烈的就业市场上，技能和学位一样重要. 我们以职业为中心的教育将学位和精选推荐全球十大博彩公司排行榜与当今工作场所重要的技能相结合.

推荐全球十大博彩公司排行榜包括符合我们长期学术标准的职业相关技能.\u003c/p\u003e\r\n"}}' id="teaser-831f520292" style="--cmp-teaser-pretitle-color: #5e7079;">

获得技能

我们的学士和硕士学位推荐全球十大博彩公司排行榜包括符合我们长期学术标准的职业相关技能.

获得技能

跟踪进度

学生可以跟踪进度，并在个性化的技能档案中显示他们的大学成就.

跟踪进度

推荐全球十大博彩公司排行榜的简历，展示数字徽章作为学习的证明.\u003c/p\u003e\r\n"}}' id="teaser-3ed074417a" style="--cmp-teaser-pretitle-color: #5e7079;">

构建的简历

学生们可以一次创建一门推荐全球十大博彩公司排行榜的简历，展示数字徽章作为学习的证明.

构建的简历

重要的认证

了解更多关于我们的认证

45

年

一直获高等教育委员会认可

第四部分，提高学生成绩

提高学生成绩

从学术咨询和帮助学生管理财务的工具到我们的终身职业服务®承诺, 以下是我们帮助和支持学生实现学术和职业目标的一些方法.

节省学生的时间和金钱

在FY22, 推荐全球十大博彩公司排行榜的学生在折扣期间节省了超过1.06亿美元的学费, 奖学金及其他储蓄. 以下是一些亮点:

$11.3M

通过我们的先验学习评估节省的大约学费

$1M

学生每月可获得奖学金

2,700

员工有资格享受教育福利的组织

最高2880美元

学士学位的潜在校友储蓄(硕士学位为2200美元)

负责任和适当的借贷

在入学前后，学生可以使用大量的工具和资源，帮助他们了解不同类型的学生贷款和贷款金额，这些贷款可能适合他们.

例如, 大学代表在学生推荐全球十大博彩公司排行榜之前和期间协助解决学费融资问题. 我们的还款管理团队协助了解联邦贷款的还款选择. 

官方队列违约率

图表显示2017年uopx11的队列违约率.1%，私立学校的平均水平.7%，全国平均所有机构9.7%. 请参阅完整报告以了解详细的借阅信息.

大学留校率和毕业率

数据帮助我们更好地理解如何帮助我们的学生克服他们在获得学位的道路上面临的障碍. 它还能强化工作.

自2017年以来, 当大学的领导层扩大了跟踪保留的工具，并将重点放在保留的结果上时, 留存率总体呈上升趋势.

推荐全球十大博彩公司排行榜的机构保留率

2022年UOPX的院校保留率. 机构助理63.7、院校学士74.1和机构硕士75.7. 请参阅完整报告以了解详细的借阅信息.
第七节:校友

校友

我们认识到获得大学学位的巨大成就. 我们的大多数学生都努力了很多年才达到这个目标, 许多人是第一代大学生.

有特色的校友

我们的几位校友分享了成为大学毕业生和凤凰城人对他们的意义. 

第8节，社区参与

社区参与

在推荐全球十大博彩公司排行榜，我们明白社区支持和高等教育是密不可分的. 当我们卷起袖子伸出援手时，我们就加强了我们所服务的社区.

2022年，学校:

  • 赞助SHE lead!™，致力于为亚利桑那州的妇女和儿童创造更好的生活
  • 赞助了亚利桑那州毕业生就业指导计划, 将高中生与员工志愿者配对，以支持年轻人的大学和职业目标
  • 与全国领导与成功协会学生分会合作，为孩子们的未来提供志愿服务和支持, 一个为面临逆境的年轻人提供项目和营地的非营利组织
  • 与非营利组织“实现我的目标”合作，支持其项目的开发和设计，以及赋予女性权力的使命
第9节，我们对多样性的承诺

我们对多样性的承诺

在推荐全球十大博彩公司排行榜, 我们专注于创造多样化, 公平的, 包容和归属感(DEIB)的环境，让所有人都有归属感.

为了继续推动DEIB的举措，我们:

  • 成立总统DEIB咨询委员会
  • 支持我们的“包容性咖啡馆”，这是一个两周一次的虚拟会议，旨在促进DEIB对话
  • 与未来就业合作，帮助解决黑人工人的不平等问题，并制作了一份题为“为黑人学习者和工人建立专业社会资本”的全面市场扫描
第10部分，B2B联盟

B2B联盟

推荐全球十大博彩公司排行榜与雇主合作，为他们创造一系列量身定制的解决方案，以吸引新的人才, 提高现有人才的技能和技能, 留住优秀人才. 

视雇主需要而定, 选择范围从完整的学位, 能力教育, 6到8个月的角色匹配证书, 个别推荐全球十大博彩公司排行榜, 学徒途径和技能培养讲习班.

提供定制的解决方案，帮助解决劳动力挑战

我们的劳动力解决方案团队为招聘人员创建量身定制的学习途径, upskill, 重新培训并留住公司的员工.

推荐全球十大博彩公司排行榜灵活的解决方案结合了教育项目, 学习途径和信贷选择，量身定制解决方案，以满足包括证书在内的企业需求, 学徒制, 研讨会, 单学分推荐全球十大博彩公司排行榜, 非学分专业发展和学位推荐全球十大博彩公司排行榜.

发现更多的 关于推荐全球十大博彩公司排行榜如何支持组织的劳动力需求.

员工从与康卡斯特的联盟中寻求利益
被家人包围的快乐毕业生

谢谢你！

这只是我们在2022年所做工作的一个快照. 下载报告全文以了解更多信息.